Grafic 24/72: o tură de 24 de ore, trei zile libere
Programul „24 cu 72” alternează o tură de 24 de ore cu trei zile libere. E folosit la pompieri, în unele servicii medicale și de intervenție, acolo unde tura lungă e compensată de un repaus mare.
Alege luna și numărul de echipe: generatorul de mai jos construiește graficul, iar tabelul îți arată orele lunare și diferența față de normă pentru fiecare echipă.
Adaugă numele oamenilor (opțional)
Câte un nume pe linie, în ordinea echipelor.Grafic 24/72 · Octombrie 2026
| Jo 1 | Vi 2 | Sâ 3 | Du 4 | Lu 5 | Ma 6 | Mi 7 | Jo 8 | Vi 9 | Sâ 10 | Du 11 | Lu 12 | Ma 13 | Mi 14 | Jo 15 | Vi 16 | Sâ 17 | Du 18 | Lu 19 | Ma 20 | Mi 21 | Jo 22 | Vi 23 | Sâ 24 | Du 25 | Lu 26 | Ma 27 | Mi 28 | Jo 29 | Vi 30 | Sâ 31 | ORE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Echipa 1 | T | T | T | T | T | T | T | T | 192h | |||||||||||||||||||||||
| Echipa 2 | T | T | T | T | T | T | T | T | 192h | |||||||||||||||||||||||
| Echipa 3 | T | T | T | T | T | T | T | T | 192h | |||||||||||||||||||||||
| Echipa 4 | T | T | T | T | T | T | T | 168h |
| Echipa | Ore lucrate | Ore de noapte (22–06) | Ore în sărbători legale | Față de normă (176h) |
|---|---|---|---|---|
| Echipa 1 | 192h | 64h | 0h | +16h |
| Echipa 2 | 192h | 64h | 0h | +16h |
| Echipa 3 | 192h | 64h | 0h | +16h |
| Echipa 4 | 168h | 56h | 0h | -8h |
Norma lunii: 22 zile lucrătoare × 8h = 176h · Media săptămânală: 42h · Norma pe fiecare lună
Grafic 24/72, octombrie 2026: 4 echipe, în medie 42h pe săptămână.
Cum funcționează programul 24/72
Ciclul are patru zile: o tură de 24 de ore, apoi trei zile libere. Patru echipe decalate cu câte o zi acoperă permanent postul.
Fiecare echipă lucrează 24 de ore din 96, adică în medie 42 de ore pe săptămână — aproape de normă, dar în lunile cu mai multe ture sau cu multe zile libere legale pot apărea ore peste normă.
Ore lucrate pe lună în 24/72, în 2026
Pentru 4 echipe care acoperă postul permanent, cu ciclul pornit pe 1 ianuarie. Orele unei echipe variază de la o lună la alta în funcție de câte ture îi cad în acea lună.
| Luna | Zile lucrătoare | Normă | Ore lucrate / echipă | Ore de noapte (max.) |
|---|---|---|---|---|
| Ianuarie 2026 | 18 | 144h | 168h – 192h | 64h |
| Februarie 2026 | 20 | 160h | 168h | 56h |
| Martie 2026 | 22 | 176h | 168h – 192h | 64h |
| Aprilie 2026 | 20 | 160h | 168h – 192h | 64h |
| Mai 2026 | 20 | 160h | 168h – 192h | 64h |
| Iunie 2026 | 21 | 168h | 168h – 192h | 64h |
| Iulie 2026 | 23 | 184h | 168h – 192h | 64h |
| August 2026 | 21 | 168h | 168h – 192h | 64h |
| Septembrie 2026 | 22 | 176h | 168h – 192h | 64h |
| Octombrie 2026 | 22 | 176h | 168h – 192h | 64h |
| Noiembrie 2026 | 20 | 160h | 168h – 192h | 64h |
| Decembrie 2026 | 21 | 168h | 168h – 192h | 64h |
Ce spune legea
Turele de 24 de ore și Codul Muncii
Codul Muncii cere cel puțin 12 ore consecutive de repaus între două zile de muncă (art. 135) și o medie de cel mult 48 de ore pe săptămână (art. 114), așa că turele de 24 de ore apar în principal în domenii cu reglementări speciale. Dacă le folosești într-o firmă privată, verifică temeiul legal împreună cu juristul sau contabilul.
Munca de noapte și sporul
Munca prestată între 22:00 și 06:00 este muncă de noapte (art. 125). Cine lucrează cel puțin 3 ore pe noapte sau cel puțin 30% din timpul lunar noaptea este lucrător de noapte: are dreptul la un spor de minimum 25% din salariul de bază pentru orele de noapte (sau la program redus cu o oră), iar durata normală a muncii lui nu poate depăși o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referință de cel mult 3 luni.
Ture în zile de sărbătoare legală
Cine lucrează într-o zi de sărbătoare legală primește timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau, dacă asta nu e posibil, un spor de minimum 100% din salariul de bază pentru munca din acea zi (art. 142). Calculatorul de mai sus arată câte ore ale fiecărei echipe cad în sărbători legale, ca să le poți compensa corect.
Informațiile sunt orientative, nu consultanță juridică. Verifică oricând forma consolidată a Codului Muncii și contractul colectiv aplicabil.