Recepția și asistentele, acoperite pe tot programul clinicii.
Construiești turele recepției și ale asistentelor, publici programul lunii, iar echipa vede exact cine e de gardă. Concediile și rotațiile de weekend nu se mai țin minte pe hârtie.
Recepție și asistente, fără gol de acoperire
Vezi din timp dacă vreo oră din programul clinicii a rămas fără nimeni la recepție sau pe secție, înainte să publici luna, nu în timpul unei zile aglomerate.
Rotații de weekend și gărzi, planificate corect
Fie că ai rotații fixe pe săptămână sau ture care apar doar în anumite zile, fiecare tip de tură are propriul tipar — nu forțezi totul într-un singur model.
Concediu, distinct de programul lucrat
Zilele de concediu plătit apar separat de orele lucrate în rapoartele lunare — niciodată amestecate, ca să știi mereu câte ore a lucrat de fapt fiecare coleg.
Exemplu: recepția unei clinici deschise luni–sâmbătă
Clinica e deschisă 07–21 în timpul săptămânii și dimineața sâmbăta. Turele de dimineață și de după-amiază se suprapun la prânz, iar sâmbăta o face pe rând câte o persoană, cu vinerea liberă în săptămâna respectivă.
Cum se planifică turele într-o clinică
Într-o clinică sau un cabinet, programul personalului urmează programul de consultații: recepția trebuie să fie deschisă cu puțin înainte de primul pacient și să rămână până după ultimul, iar asistentele urmează medicii din fiecare cabinet. De obicei rezultă două ture pe zi, cu o suprapunere la prânz, plus un program scurt sâmbăta.
Pentru unitățile cu gărzi sau cu program non-stop — laboratoare, centre de imagistică, unități cu internare — turele devin rotații de 12 sau 24 de ore. Le poți încerca în generatorul gratuit de grafic înainte să le configurezi în aplicație.
În Pe Tură fiecare tip de tură are propriile zile și propriul interval orar, concediile se trec separat de orele lucrate, iar echipa vede programul publicat pe telefon. Dacă cineva intră în concediu medical în mijlocul lunii, modifici ciorna și republici — restul programului rămâne neatins.
Ce spune legea pentru turele personalului medical
Pentru personalul angajat cu contract de muncă se aplică regulile generale din Codul Muncii: 8 ore pe zi și 40 pe săptămână ca durată normală, cel puțin 12 ore de repaus între două zile de muncă și o medie de cel mult 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare (art. 112, 114, 135).
Gărzile medicale din unitățile sanitare au reglementări proprii, stabilite prin legislația din sănătate și prin contractul colectiv al sectorului. Pentru ele, verifică regulile aplicabile unității tale; Pe Tură te ajută să le planifici și să numeri orele, dar nu înlocuiește verificarea juridică.
Instrumente și ghiduri gratuite
Întrebări frecvente
Se potrivește pentru un cabinet mic, cu doar 2-3 angajați la recepție?
Cum gestionăm o asistentă care intră în concediu medical în mijlocul lunii?
Programul e vizibil doar pentru administrator, sau și pentru personal?
Pot avea un program diferit sâmbăta față de restul săptămânii?
Putem planifica gărzi de 24 de ore?
Pot exporta programul lunii pentru contabilitate?
Programul de lucru al echipei tale, gata luna aceasta
Prima lună e gratuită, fără card, apoi 30 lei pe lună pentru toată echipa. Creezi spațiul de lucru, inviți echipa și publici primul program în aceeași zi.
Creează spațiul de lucru